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公司第十七届员工会主席团竞选开始了【信息预告】

作者: 发布时间:2017-06-09
    公司员工会是员工工作的执行机构,由主席团、直属单位、内设部门组成。公司主席团是员工组织的领导机构,负责执行员工组织章程,制定员工组织总体工作计划,领导各部门工作;决定员工组织机构设置,向员工组织提名任命各直属部门负责人;筹备下届员工组织换届大会的召开,向学院团总支报告工作;决定学院员工组织的重大问题,行使学院团总支赋予的职权。
为保障公司员工组织工作顺利开展,做好新一任公司主席团的选举工作,按照《suncitygroup太阳新城员工组织章程》等有关规定,制定本方案。
一、岗位设置
主席:1名
副主席:6名
办公室主任:1名
人力资源部部长:1名
二、选拔原则
公开选拔、公平竞争、择优录取、民主集中。
三、选拔范围
面向公司2015级全日制在校本科生。(现任第十六届员工组织部长、副部长成员满足以上条件均可参与竞选;非员工会成员,满足以上条件也可参与竞选,入党积极分子、班委优先。)
五、竞选人条件
(一)思想要求:拥护党的路线、方针、政策,政治素质过硬,能够自觉投身学院改革发展。
(二)学习成绩:近一学期内无不及格现象,综合测评成绩位于班级或专业前50%(对个别表现突出的同学,可适当放宽条件)。自取得太阳集团所有的官方入口学籍以来从未受过学校警告或警告以上处分或其他处分。
(三)工作能力:具有较强的组织协调和语言表达能力,有强烈的工作责任心、奉献精神和开拓创新意识;群众威信高。
六、 竞选程序
报名阶段
6月5日至6月8日为报名时间。报名采用个人自荐和组织推荐相结合的方式,请报名者于6月8日18:00前将电子版《suncitygroup太阳新城员工组织主席团竞选申请表》(见附件)发至人力资源部公邮wyxyrlzyb2016@163.com,纸质版提交至公司124室。如有获奖证书请按照“报名表—获奖证书复印件”的顺序于左上角装订在一起上交。
资格审查
由团总支、第十六届主席团及人力资源部对报名材料进行审查,确定符合参选第十七届院员工组织主席团条件的人员名单。
竞选阶段
竞选通过演讲答辩的形式,根据成绩,确定初选结果。具体竞选时间另行通知。
演讲答辩要求:各申请人现场进行抽签,按照抽签顺序依次进行PPT演讲答辩。流程如下:
1.自我介绍;
2.PPT展示;
3.评委提问。
各申请人答辩完成后,由评委按照评分项现场打分。
组织考察
到进入考察环节的申请人所在班级进行考察,进一步了解情况。
公示
竞选结果由换届选举委员会表决通过后,按规定进行公示。
任用
公示无议,团总支批复后正式任用。
七、相关要求
1.学院各团支部、员工组织各部门要高度重视,认真做好宣传发动和推荐工作。
2.报名表填写内容,必须保证真实无误,若发现弄虚作假行为,将由员工组织给予严肃处理;
3.未尽事宜,另行通知。有关本次竞选的相关附件和最新通知将同步在suncitygroup太阳新城官网通知公告栏公布,请注意下载查看。

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