4月25日，公司“种子领袖”赴德州武城县进行学习调研活动。公司党总支书记李义勇，团总支书记、员工科科长曹晓媛及员工科辅导员带队，本着坚持理论学习与社会实践相结合的原则，积极培养员工骨干在实践中增长才干、经受锻炼、提高素质，在具体工作中提升能力、增加阅历，做到全面发展。

公司一行首先到达冀南“四二九”烈士陵园进行扫墓，参观及学习。“四二九”烈士陵园位于德州市武城县，安息在该处的烈士是日军对我冀南抗日根据地进行“铁壁合围”时牺牲的八路军部分官兵及地方干部，充分展现了老一辈无产阶级革命家带领全国人民进行抗日斗争的艰苦岁月及伟大牺牲。通过详细生动的史料，各位“种子领袖”成员接受了一次生动深刻的革命传统教育，从心灵深处接受到了革命事迹的强烈震撼。

社会实践作为学院“种子领袖”培养计划中的重要分支，在引导培养员工干部提高独立思考、思辨甄别的意识和能力，增强社会责任感方面起到不可或缺的作用。为此，李义勇特意带领员工科老师及“种子领袖”成员来到武城县李家户乡为暑期社会实践留守儿童项目及“调研山东”做实地前期调研。做到实地全面深入了解情况，前期详细周到准备计划，扎实稳步推进各类调研，真实，突出。

此次赴德州武城县参观学习一行，使学院“种子领袖”培养方案落实到实践层面，打破了培养人才只注重理论学习的误区，拓宽了员工干部视野新方向。学院培养人才坚持重点培养与普遍培养相结合、坚持重点培养与普遍培养相结合、坚持组织培养与自主教育相结合等原则，着重提升员工骨干的信念、品格、视野和能力，为打造素质过强、作风过硬的员工领袖而不断努力。（吴艳娟）